Direito Trabalhista
Processo Trabalhista – pelo empregado
Essa assistência jurídica consiste em atendimento ao cliente (empregado) que deseja reclamar seus direitos trabalhistas não pagos. Após a entrevista com o cliente é feito um relatório minucioso e também a análise de documentos, para chegarmos a uma conclusão sobre os direitos violados. Esses direitos serão esclarecidos ao cliente, e caso queira ingressaremos com o processo judicial.
Defesa Trabalhista – pela Empresa
Essa assistência jurídica consiste em atendimento ao cliente (empresa), que deseja se defender em uma ação trabalhista. Nossa atuação consiste na análise da reclamação trabalhista (petição inicial) e documentos anexados a ela, entrevista com o responsável pela Empresa e análise de documentos que iremos solicitar, a fim de obter subsídios para elaboração da CONTESTAÇÃO (defesa), que deverá ser estar pronta até a data da 1ª audiência marcada.
Veja como podemos te ajudar!
Conheça alguns exemplos de ações propostas por nosso escritório:
- Registro inadequado: carteira de trabalho "não assinada", com desvio de função, em datas que não correspondem à realidade, etc.;
- Período de experiência: Registro na Carteira de Trabalho após o início da prestação de serviços;
- Pagamento por fora: Registro de salário em carteira em valor inferior ao que empregado efetivamente recebe;
- Carga Horária: Ausência do registro correto de horário;
- Hora-extra: Pagamento de horas extras habituais por fora e não incidência dos reflexos nas verbas devidas;
- Comissão: Não pagamento, ou pagamento "por fora" (prejudicando nas demais verbas trabalhistas como 13º salário, FGTS, INSS...)
- Desconto indevido: Descontos em folha, além dos admitidos por lei, sem autorização escrita dos empregados;
- Carga pesada: Duração do trabalho diário superior a 10 horas;
- Falta de pagamento: Trabalho aos domingos e feriados sem o correto pagamentos ou compensação;
- Irregularidade: Terceirizações irregulares;
- Não pagamento ou pagamento a menor das verbas como: piso salarial, hora extras, FGTS, INSS, adcional de insalubridade ou periculosidade, adicional noturno, 13º salário, adicional de 1/3 de férias;
- Não concessão das férias no prazo legal;
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Porque nos escolher?
EQUIPE ESPECIALIZADA
Nosso escritório conta com uma equipe de Advogados especialistas nas mais diversas áreas do Direito. Isso significa que dedicamos todas nossas energias para entregar solução e tranquilidade àqueles que precisam do nosso apoio.
ACOMPANHAMENTO INTEGRAL
Nós não deixamos você na mão. Vamos até o final para te trazer a melhor solução, independentemente de quão longo seja o caminho.
ATENDIMENTO PERSONALIZADO
Você não é – e nunca será – apenas mais um cliente. Cada história importa e nós sentimos na pele a dor de nossos clientes. Receba atendimento individualizado e humanizado.